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事例1：不倫相手と別れたい（石川県・50代男性）

一年ほど関係を持っている不倫女性とお別れしたいといったご相談。
別れようとすると関係をバラすなどといった脅しに近いものをされており困っているとのこと。
依頼者曰く、都合のいい男性が現れればすんなり心変わりするのではないかと考えており、その方向で着手していくこととする。
大体の情報は持っている状態だったので、より接触しやすいポイントにて工作員を近づけていく流れを組み、実際に女性に対してアプローチを開始。
依頼者の読み通り、スムーズに関係を構築することができ、早々に良好な関係を構築。
ある程度やりとりを重ねて、意識が工作員へ向いたと思われる段階で、依頼者に別れ話をしてもらう。
工作員との関係が良好な状態である為、女性も素直に別れを決意。
大きないざこざも無く、きれいな形で別れることができた。

事例2：気になる女性を彼氏と別れさせたい（石川県・30代男性）

とある飲食店の女性店員に好意を寄せていたが、ある程度仲良くなったころに彼氏がいると言われてしまった。
彼氏の情報がほとんどない状況なので、まずはそちらの調査を重点的に行い、特定した段階で工作へ移行する形となった。
まずは退勤時の行動を調査したところ、同じ飲食店の男性店員と仲良く帰る様子を捉えた。
話を聞くと、どうやらこの男性が彼氏と思われる発言をしていた為、以降はこの男性に対して工作を仕掛けていくこととする。
男性の尾行を行い、住所や退勤ルートを調査し、はじめに勤務先から女性工作員が接触を行った。
お店である程度話を進め、次に退勤ルートで偶然を装った接触を行い、良好な関係を構築。
多少女癖の悪い男性だったようで、あっさりと浮気関係が出来上がり、後日彼女に対して関係を暴露する形で伝えたところ、彼女も幻滅してその場で別れを伝えることになった。
その後依頼者はよき相談相手として関係を続けているとのこと。

事例3旦那と浮気相手を別れさせたい（石川県・40代女性）

依頼者の旦那様がどうやら浮気をしている様子。
浮気相手の情報はほとんどないが、もし事実なのであれば別れさせてほしいというご相談。
まずは浮気相手の調査を行い、特定ができた段階で工作へ移る流れとなった。
旦那のこれまでの傾向から、女性と会っているだろう日に合わせて調査を開始。
はじめはそれらしい動きが無かったが、三回目にてようやく女性の姿を確認。
女性の尾行を行い、住所・勤務先の特定までを行った。
以降は女性の住宅・勤務先からの張り込みを行い、退勤時の行動調査の後、実際に接触を行えるポイントにて女性に同姓の工作員が接触。
徐々に親密な関係を築いていき、浮気のリスクといった心理的誘導を行い、バレる前に解消したほうがいいと女性は判断。
最終的に女性から旦那へ別れを告げ、別れるに至った。